Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Veteranen Werkgelegenheidsvertegenwoordiger
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een toegewijde Veteranen Werkgelegenheidsvertegenwoordiger die zich inzet voor het verbeteren van de werkgelegenheidskansen van veteranen. In deze rol fungeer je als brug tussen werkgevers, veteranen en relevante instanties. Je ondersteunt veteranen bij het vinden van passende banen, begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces en adviseert werkgevers over de unieke vaardigheden en kwaliteiten die veteranen meebrengen. Je ontwikkelt en onderhoudt netwerken met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke organisaties om werkgelegenheidsinitiatieven te stimuleren. Daarnaast organiseer je workshops, informatiebijeenkomsten en individuele coachingsessies om veteranen optimaal voor te bereiden op de arbeidsmarkt. Je signaleert knelpunten en trends op het gebied van veteranenwerkgelegenheid en draagt bij aan beleidsontwikkeling en -implementatie. Je werkt nauw samen met HR-afdelingen, re-integratiebureaus en opleidingsinstituten om duurzame plaatsingen te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages, het monitoren van voortgang en het behalen van gestelde doelen. Empathie, doorzettingsvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden zijn essentieel in deze functie. Je draagt bij aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin veteranen hun talenten volledig kunnen benutten en ontwikkelen. Als Veteranen Werkgelegenheidsvertegenwoordiger ben je een inspirerende ambassadeur voor veteranen en draag je actief bij aan hun maatschappelijke participatie en succes.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Begeleiden van veteranen bij het vinden van werk
- Adviseren van werkgevers over de inzet van veteranen
- Opbouwen en onderhouden van een netwerk met relevante organisaties
- Organiseren van workshops en voorlichtingsbijeenkomsten
- Individuele coaching en loopbaanbegeleiding bieden
- Signaleren van trends en knelpunten in veteranenwerkgelegenheid
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie
- Samenwerken met HR-afdelingen en re-integratiebureaus
- Opstellen van rapportages en monitoren van voortgang
- Stimuleren van inclusiviteit op de arbeidsmarkt
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of sociaal werk
- Ervaring met arbeidsbemiddeling of re-integratie
- Kennis van de doelgroep veteranen is een pré
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- Netwerkvaardig en proactief in het leggen van contacten
- Empathisch, integer en resultaatgericht
- Goede organisatorische vaardigheden
- Ervaring met het geven van workshops of trainingen
- Bekendheid met relevante wet- en regelgeving
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert u om met veteranen te werken?
- Beschrijf uw ervaring met arbeidsbemiddeling.
- Hoe bouwt u een netwerk op met werkgevers?
- Welke aanpak hanteert u bij individuele coaching?
- Hoe gaat u om met weerstand van werkgevers?
- Welke rol ziet u voor uzelf in beleidsontwikkeling?
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen in de arbeidsmarkt?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle plaatsing?
- Hoe zorgt u voor inclusiviteit in uw werk?
- Wat zijn volgens u de grootste uitdagingen voor veteranen op de arbeidsmarkt?
